Unsere Mitarbeitendenbefragung
Niemand kennt das Unternehmen, seine Stärken und Schwächen besser als die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzernweit alle zwei Jahre im Rahmen von b.asked befragt, um ein umfassendes Meinungsbild einzuholen und daraus Maßnahmen zur Veränderung bzw. Optimierung, abzuleiten.
Die Befragung umfasst Themen rund um das Unternehmen sowie die Aufgaben und Tätigkeiten der Mitarbeitenden. Außerdem werden das Verhalten der Führungskraft, das Miteinander im Team, die Kommunikation sowie die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsausrichtung des Unternehmens genauer betrachtet.
Ziel ist es, die Mitarbeitenden an Entscheidungen partizipieren zu lassen und einen offenen Diskurs zu schaffen, um so eine weit verbreitete Feedbackkultur zu etablieren. b.asked ist eine tolle Möglichkeit, das Verhältnis von Führungskraft und Mitarbeitenden ständig zu verbessern und das Unternehmen weiterzubringen. Und wenn die große Befragung in Einzelfällen nicht genug Erkenntnisse bringt, finden zusätzlich zu kleineren Themenbereichen gesonderte Befragungen statt.
