Bleiben Sie flexibel. Ihr Arbeitsplatz ist es auch.
Weiterentwicklung - das gilt für die Technik, die uns im Alltag begleitet, aber auch für die Art des Lebens und Arbeitens. Dabei ist Flexibilität einer der großen Bausteine der heutigen Arbeitswelt. Und deshalb auch einer, auf den bei Bertrandt viel Wert gelegt wird.
So flexibel, wie Sie sind, so sollten auch Ihr Arbeitsplatz und Ihre individuellen Vorstellungen sein. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical, flexible Raumkonzepte und vieles mehr sind bei Bertrandt mittlerweile Teil der Unternehmenskultur.
Auf Basis des Leitbilds sowie den strategischen Zielsetzungen soll das Arbeitsumfeld aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so gestaltet werden, dass die gewünschte Entwicklung von Bertrandt durch die Rahmenbedingungen bestmöglich unterstützt bzw. gefördert wird.
Durch neue Wege der Zusammenarbeit werden agile Strukturen für ein interdisziplinäres und vernetztes Miteinander geschaffen.
Sie können bei Bertrandt flexibler arbeiten oder sich Auszeiten nehmen, um neue Kraft zu tanken oder zusätzliche Erfahrungen zu sammeln – natürlich unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Arbeitssituation. Durch eine Reduzierung der Stundenanzahl besteht beispielsweise die Möglichkeit, sich mehr Zeit für die Familie zu nehmen. Mit unseren Raumkonzepten öffnen wir zudem neue Wege sowohl für konzentriertes als auch teamorientiertes Arbeiten. Und fördern Ihre Kreativität.
