Im kaufmännischen Bereich erhältst du Einblicke in verschiedene Aufgabengebiete wie der Buchhaltung und dem Personalwesen. Während deiner Ausbildung arbeitest du eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst von Beginn an Verantwortung. Liegt dir der Umgang mit Menschen, bist du kommunikativ oder Zahlen affin und hast Freude daran, Dinge zu organisieren? Dann ist eine kaufmännische Ausbildung eine sehr gute Möglichkeit für dich.
Erfahre in den folgenden Boxen mehr über die einzelnen kaufmännischen Ausbildungsberufe bei Bertrandt:
Industriekaufleute werden in nahezu allen kaufmännischen Unternehmensbereichen eingesetzt, z. B. im Rechnungswesen als Buchhalter*innen, als Personalsachbearbeiter*innen im Recruiting, in der Personalentwicklung oder -verwaltung, im strategischen Einkauf oder im Marketing. Industriekaufleute begleiten somit den gesamten Prozess der Produkt- oder Dienstleistungserstellung aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Die umfassende Ausbildung ermöglicht dir einen Einblick in alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Funktionen bei Bertrandt und vermittelt dir den Umgang mit modernsten Kommunikationstechniken. Du lernst systematisch verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen, wirst in das Tagesgeschäft einbezogen, übernimmst mit der Zeit immer mehr Verantwortung und lernst, die Tätigkeiten nach und nach eigenständiger auszuführen.
Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen bekommst du Einblicke in die Bertrandt-Organisation und ihre Geschäftsprozesse und kannst deinen Interessen entsprechend eingesetzt werden. Die Kenntnisse, die du dabei erwirbst, sind so vielfältig, dass du nach Abschluss deiner Ausbildung wissen wirst, welches Aufgabengebiet dir am meisten liegt.
Regelausbildungszeit: 3 Jahre, Verkürzung möglich.
Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse
Passt du zu uns und zu diesem Ausbildungsberuf? Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können:
Personaldienstleistungskaufleute beschaffen Personal, koordinieren den Personaleinsatz, akquirieren Aufträge und betreuen Kunden. Um Personal anzuwerben, sichten Personaldienstleistungskaufleute den Stellen- und Bewerbermarkt und formulieren Stellenanzeigen. Sie wählen geeignete Bewerber*innen aus und gleichen Anforderungs- und Bewerbendenprofile miteinander ab. Schließlich wirken sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit. Personaldienstleistungskaufleute disponieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. Sie führen Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen.
Um Aufträge zu akquirieren, kontaktieren Personaldienstleistungskaufleute potenzielle Unternehmen und gewinnen diese als Kunden, suchen im Auftrag nach geeignetem Personal und betreuen die Kunden. Nicht zuletzt gehören kaufmännische Aufgaben wie Steuerung und Controlling zum Tätigkeitsgebiet.
Personaldienstleistungskaufleute können nach ihrer Ausbildung in Personaldienstleistungsunternehmen sowie in Personalabteilungen größerer Unternehmen arbeiten. Darüber hinaus können sie in der Personalberatung tätig sein.
Regelausbildungszeit: 3 Jahre, Verkürzung eventuell möglich.
Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse
Passt dz zu uns und zu diesem Ausbildungsberuf? Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können:
Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren Abläufe im Büro sowie bei Projekten. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und schreiben Protokolle.
Das Arbeiten mit Menschen macht Ihnen Spaß, Sie sind offen und empathisch gegenüber Anderen und bringen Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit. Zudem sind sie motiviert, Neues zu lernen.
Regelausbildungszeit: 3 Jahre, Verkürzung möglich.
Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse
Passt du zu uns und zu diesem Ausbildungsberuf? Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können:
