Personal, Controlling oder Buchhaltung?

Starten Sie Ihre kaufmännische Ausbildung bei uns!

Personal, Controlling oder Buchhaltung?

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Das duale Studium bei Bertrandt ...

... als ideale Verknüpfung von Theorie & Praxis.

Das duale Studium bei Bertrandt ...

... als ideale Verknüpfung von Theorie & Praxis.

Sie begeistern sich für Technik?

Hier geht's zur technischen Ausbildung.

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Lernen Sie praxisnah.

Als international tätiges Unternehmen bietet Bertrandt motivierten Schülern und Schulabgängern praxisnahes Lernen, Begleitung durch erfahrene Profis und spannende Perspektiven für die eigene Zukunft.

Insgesamt haben wir ständig mehr als 300 Auszubildende und Hochschulstudenten in rund 20 unterschiedlichen Ausbildungsberufen und Studiengängen. Je nach Ihrem Talent und Ihren Interessen können Sie wählen, ob Sie Ihre Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich starten wollen. Sie werden schnell feststellen, dass wir Ihre Fähigkeiten und Ideen respektieren und Sie in Ihrer Weiterbildung und -entwicklung nicht alleine lassen, sondern Sie in jeder Hinsicht fördern und unterstützen. Dazu gehören unter anderem auch regelmäßige Gespräche und Feedback zwischen Auszubildenden und ihren Ausbildern sowie gruppenweite Azubi-Tage, die den Netzwerkgedanken stärken.

Damit unterstützen wir Sie beim Karrierestart:

  • Intensive Betreuung
  • Umfangreiche Einführungstage
  • Abwechslungsreiche Abteilungseinsätze mit aktiver Mitarbeit
  • Patenmodell zum Einstieg in die Ausbildung und in das duale Studium
  • Austausch mit Auszubildenden und Studenten anderer Standorte aus dem 1. Lehrjahr im Rahmen des gruppenweiten Azubitags
  • Azubi-Events

Schülerpraktikum

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Wunschberuf kennenzulernen.

Kaufmännische Ausbildung

Erfahren Sie mehr über die unterschiedlichen kaufmännischen Bereiche bei Bertrandt.

Technische Ausbildung

Sie haben eine Affinität zur Technik? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Duales Studium

Theorie und Praxis verbinden, um den optimalen Einstieg in die Arbeitswelt zu schaffen.

Bewerbungstipps

Hier geben wir Ihnen Tipps, damit Ihre Bewerbung bei uns den besten Eindruck hinterlässt.

Ihre Meinung zählt!

Teilen Sie uns Ihre Erfahrungen mit - unabhängig davon an welchem Punkt Sie im Bewerbungsprozess stehen oder ob Sie Ihre Bewerbung noch nicht abgeschickt haben. Wir freuen uns über Ihr Feedback!

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Wer dem Nachwuchs heute eine gute Ausbildung bietet, erntet morgen Kompetenz bei den Mitarbeitern und kann sich so einen echten Wettbewerbsvorteil erarbeiten. Außerdem macht es einfach Spaß, junge Leute zu begleiten, die sich ständig weiterentwickeln.

Sandra Hoffmann , Leiterin Personalmarketing und -entwicklung
Leiterin Personalmarketing und -entwicklung bei Bertrandt

Ihre Ansprechpartnerin

Ann-Kathrin Rau

Karriere