Im kaufmännischen Bereich erhältst du Einblicke in verschiedene Aufgabengebiete wie der Buchhaltung und dem Personalwesen. Während deiner Ausbildung arbeitest du eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst von Beginn an Verantwortung. Liegt dir der Umgang mit Menschen, bist du kommunikativ oder Zahlen affin und hast Freude daran, Dinge zu organisieren? Dann ist eine kaufmännische Ausbildung eine sehr gute Möglichkeit für dich.
Erfahre in den folgenden Boxen mehr über die einzelnen kaufmännischen Ausbildungsberufe bei Bertrandt:
Industriekaufleute werden in nahezu allen kaufmännischen Unternehmensbereichen eingesetzt, z. B. im Rechnungswesen als Buchhalter*innen, als Personalsachbearbeiter*innen im Recruiting, in der Personalentwicklung oder -verwaltung, im strategischen Einkauf oder im Marketing. Industriekaufleute begleiten somit den gesamten Prozess der Produkt- oder Dienstleistungserstellung aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Die umfassende Ausbildung ermöglicht dir einen Einblick in alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Funktionen bei Bertrandt und vermittelt dir den Umgang mit modernsten Kommunikationstechniken. Du lernst systematisch verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen, wirst in das Tagesgeschäft einbezogen, übernimmst mit der Zeit immer mehr Verantwortung und lernst, die Tätigkeiten nach und nach eigenständiger auszuführen.
Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen bekommst du Einblicke in die Bertrandt-Organisation und ihre Geschäftsprozesse und kannst deinen Interessen entsprechend eingesetzt werden. Die Kenntnisse, die du dabei erwirbst, sind so vielfältig, dass du nach Abschluss deiner Ausbildung wissen wirst, welches Aufgabengebiet dir am meisten liegt.
Regelausbildungszeit: 3 Jahre, Verkürzung möglich.
Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse
Passt du zu uns und zu diesem Ausbildungsberuf? Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können:
Personaldienstleistungskaufleute beschaffen Personal, koordinieren den Personaleinsatz, akquirieren Aufträge und betreuen Kunden. Um Personal anzuwerben, sichten Personaldienstleistungskaufleute den Stellen- und Bewerbermarkt und formulieren Stellenanzeigen. Sie wählen geeignete Bewerber*innen aus und gleichen Anforderungs- und Bewerbendenprofile miteinander ab. Schließlich wirken sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit. Personaldienstleistungskaufleute disponieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. Sie führen Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen.
Um Aufträge zu akquirieren, kontaktieren Personaldienstleistungskaufleute potenzielle Unternehmen und gewinnen diese als Kunden, suchen im Auftrag nach geeignetem Personal und betreuen die Kunden. Nicht zuletzt gehören kaufmännische Aufgaben wie Steuerung und Controlling zum Tätigkeitsgebiet.
Personaldienstleistungskaufleute können nach ihrer Ausbildung in Personaldienstleistungsunternehmen sowie in Personalabteilungen größerer Unternehmen arbeiten. Darüber hinaus können sie in der Personalberatung tätig sein.
Regelausbildungszeit: 3 Jahre, Verkürzung eventuell möglich.
Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse
Passt dz zu uns und zu diesem Ausbildungsberuf? Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können:
Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren Abläufe im Büro sowie bei Projekten. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und schreiben Protokolle.
Das Arbeiten mit Menschen macht Ihnen Spaß, Sie sind offen und empathisch gegenüber Anderen und bringen Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit. Zudem sind sie motiviert, Neues zu lernen.
Regelausbildungszeit: 3 Jahre, Verkürzung möglich.
Interessen, Fähigkeiten und Kenntnisse
Passt du zu uns und zu diesem Ausbildungsberuf? Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können:
Das kann man pauschal nicht sagen, weil es je nach Ausbildung und Studiengang stark variiert. Welche Voraussetzungen konkret zu erfüllen sind, kann man immer der entsprechenden Stellenanzeige auf unserer Karriereseite entnehmen. Hier geht’s zu den Anzeigen.
Ja wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen zu ausgeschriebenen Ausbildungsstellen an.
Deine Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben enthalten. Darüber hinaus benötigen wir deinen Lebenslauf und die letzten beiden (aktuellsten) Schulzeugnisse. Falls du weitere Zeugnisse oder Zertifikate (z. B. von Praktika oder Schulungen) hast, solltest du diese ebenfalls zur Bewerbung hinzufügen.
Du kannst die Dokumente nachträglich in dein Bewerberprofil hochladen. Dazu musst du dich zuerst einloggen und dann auf den Reiter „Mein Profil“ gehen. Hier gibt es die Möglichkeit Anlagen hochzuladen.
Die maximale Größe der einzelnen Dateien darf 5,0 MB betragen und kann in folgenden Dateiformaten hochgeladen werden: doc, docx, ppt, pptx, pdf, bmp.
Du kannst deine Unterlagen jederzeit löschen und erneut hochladen. Den Inhalt der hochgeladenen Dokumente kannst du allerdings nicht über das Bewerberprofil bearbeiten.
Sobald du dich bei uns beworben hast, wird für dich ein Bewerberprofil erstellt. Auf dieses Profil kannst du im Bewerber-Login-Bereich zugreifen. Im eingeloggten Bereich gibt es den Reiter „Meine Bewerbungen“, hier kannst du jeweils den aktuellen Stand deiner Bewerbungen bei Bertrandt einsehen.
In der Regel gibt es für die Ausbildungs- und Studiengänge eine Bewerbungsfrist. Der Zeitpunkt kann je nach Niederlassung und Ausbildung variieren – diesen entnimmst du der jeweiligen Stellenanzeige in unserer Stellensuche.
Die Stellenanzeigen sind in der Regel ab frühestens Juni des Vorjahres online. Bewerben kannst du dich, bis die Bewerbungsfrist abgelaufen ist bzw. so lange, wie die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite online ist.
In der Regel gibt es für die Ausbildungs- und Studiengänge einen Bewerbungsschluss. Der Zeitpunkt kann von Ausbildung zu Ausbildung variieren – Du kannst diesen der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen. Nach Ablauf des Bewerbungsschlusses starten wir mit dem Auswahlverfahren. Meist finden für die Ausbildungs- und Studiengänge Assessment Center sowie im zweiten Schritt persönliche Vorstellungsgespräche statt.
Im Bewerbungsgespräch geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Deshalb starten wir in der Regel mit einer Vorstellungsrunde und im Anschluss stellen wir Fragen, um dich besser kennenzulernen und um herauszufinden, was dir wichtig ist. Darüber hinaus geben wir dir einen guten Einblick in die Bertrandt- Welt und erläutern dir alles Wichtige rund um die Ausbildung und das duale Studium bei Bertrandt.
Die Ausbildungsdauer kann zwischen zwei und dreieinhalb Jahren variieren – je nach Ausbildungsgang und Schulabschluss. Ein duales Studium geht sechs Semester, also drei Jahre.
Die Ausbildungen starten zum 1.8. oder zum 1.9. (abhängig von den Ausbildungsgängen). Die dualen Studiengänge starten zum 1.10.
Das kann unterschiedliche Gründe haben: Die Bewerbungsfrist könnte bereits abgelaufen sein oder die Ausbildung/das Studium wird möglicherweise für das Ausbildungsjahr gar nicht angeboten. Es könnte aber auch sein, dass es für die Bewerbung einfach noch zu früh ist.
Am besten, du kontaktierst uns via E-Mail (career@bertrandt.com) oder telefonisch (07034 6561-0106) – wir geben dir gerne eine nähere Auskunft dazu.
