Unser Bewerbungsprozess

Bewerbungen sind Prozesse, die man nicht täglich durchführt, sondern üblicherweise nur einige Male im Berufsleben. Deshalb wollen wir es Ihnen auch so einfach wie möglich machen. Sei es, weil Sie sich initiativ bewerben wollen oder weil Sie sich schon für eine offene Stelle entschieden haben.

Ob mit dem Smartphone oder Ihrem Computer – unser Bewerbungssystem führt Sie online durch alle notwendigen Schritte. Und hier können Sie auch in Ruhe nachlesen, wie das funktioniert.

Darüber hinaus sind wir natürlich auch persönlich für Sie da, falls Sie noch Fragen haben oder wenn Sie Unterstützung brauchen.

In jedem Fall freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen und wünschen Ihnen viel Erfolg.

So hat Ihre Bewerbung beste Aussichten auf Erfolg

Wir freuen uns, dass Sie sich für einen Einstieg bei Bertrandt interessieren. Da man nie eine zweite Chance hat, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, geben wir Ihnen hier ein paar Tipps, wie Sie die Erfolgsaussichten Ihrer persönlichen Bewerbung steigern können. Denn schließlich soll ja gerade Ihre Bewerbung den besten Eindruck hinterlassen.

Onboarding bei Bertrandt: Ankommen. Wohlfühlen. Durchstarten.

Schön, dass Sie da sind! Die Einführung eines eigenen Competence Centers hat es uns möglich gemacht, dem Thema den Stellenwert beizumessen, den es verdient. Mit unserem Onboarding möchten wir unseren neuen Mitarbeitenden ein Fundament für die Integration in unser Unternehmen bauen, indem wir wichtige Themen wie z.B. die Historie von Bertrandt, das Leistungsspektrum und die Kultur bei Bertrandt direkt von Beginn an vermitteln. Wir begleiten die Mitarbeitenden mit unserem Onboarding bis zum Ende ihrer Probezeit und legen großen Wert darauf, die Vernetzung standortübergreifend zu fördern.