Der Bertrandt-Konzern verzeichnete im Geschäftsjahr 2005/06 eine positive Entwicklung. Der Umsatz wuchs um 11 Prozent auf 241,1 Mio. Euro. Das Konzernergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) konnte von 1,8 Mio. Euro auf 14,3 Mio. Euro gesteigert werden. Auf 7,8 Mio. Euro erhöhte sich der Konzernjahresüberschuss nach 72 TEUR im Geschäftsjahr 2004/05. Insgesamt wurden im Berichtszeitraum 516 neue Arbeitsplätze in Europa geschaffen. Mit seinem kundenspezifischen Dienstleistungsportfolio konnte Bertrandt seine Marktposition in der internationalen Automobil- und Luftfahrtindustrie weiter ausbauen.

Bertrandt weiter auf Erfolgskurs
"Unsere Kunden fragen wieder verstärkt Leistungen entlang der gesamten Prozesskette der Automobilentwicklung sowie den angrenzenden Dienstleistungen nach", erklärte Vorstandschef Dietmar Bichler auf der heutigen Bilanzpressekonferenz in Stuttgart. Wachstum verzeichnet Entwicklungspartner Bertrandt im Kerngeschäft Rohbau-, Interieur- und Exterieurentwicklung. Überproportional zulegen konnten die Fachbereiche Antrieb, Elektronik, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen und Versuch. Ferner wirken die Maßnahmen zur Optimierung der Strukturkosten aus den Vorjahren. "Wir sind heute mit schlanken Strukturen und attraktiven Dienstleistungen vorausschauend aufgestellt, um Bertrandt erfolgreich in der Mobilitätsindustrie zu steuern", bestätigte Bichler den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen.

Dividendenausschüttung wird vorgeschlagen
Aufgrund der verbesserten Ergebnissituation schlagen Vorstand und Aufsichtsrat der Hauptversammlung am 14. Februar 2006 die Zahlung einer Dividende vor. Aus dem Bilanzgewinn der Bertrandt AG in Höhe von 3.854,2 Mio. Euro soll eine Dividende von 0,30 Euro je dividendenberechtigter Stückaktie ausgeschüttet werden. "Mit dieser am Ergebnis orientierten Empfehlung möchten wir an unsere kontinuierliche Dividendenpolitik der Vorjahre anknüpfen und zeigen, dass sich ein Engagement in unser Unternehmen lohnt", begründete Bichler den im Vergleich zu früheren Jahren verdoppelten Betrag.

Bertrandt schafft über 500 neue Arbeitsplätze in Europa
Die positive Entwicklung von Umsatz und Ergebnis zeigt sich auch im Personalaufbau. Zum 30. September 2006 beschäftigte der Bertrandt-Konzern 3.577 Mitarbeiter, 516 mehr als im Vorjahr. "Wir haben uns für das laufende Geschäftsjahr vorgenommen, weiter zu wachsen", betonte Bichler. Derzeit hat das Unternehmen rund 200 offene Stellen auf seiner Internetseite ausgeschrieben. Für Weiterbildung investierte Bertrandt im Berichtszeitraum 3 Mio. Euro.

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